精英大学商学(人力资源管理)学士课程

发布时间：2020/9/7 浏览次数：497次

Bachelor of Business (Human Resource Management) (Hons)

KPT/JPS (R/340/6/0387) (A10832) 10/19

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

企业对人力资源管理人才非常重视，需要大量在人事管理、薪酬、劳资关系、培训和管理发展方面具有专门技能的人。

本课程旨在让学生深入了解现代组织中最重要的三项管理职能：人事管理、劳资关系和组织行为。提供对企业的广泛了解和欣赏，以及基本人力资源管理职能的技能。课程强调理论与实践相结合，使学生能够在公有和私营部门的所有人力资源管理领域工作。

完成课程后，毕业生应能通过员工规划、工作分析和设计、员工绩效评估和培训需求评估，帮助企业运营。

申请条件：

1.高中毕业

2.毕业成绩含5个科目75份以上

3.雅思5.5，无雅思亦可申请，入专业课前考获相应雅思成绩即可

课程详情

学制：3年

包括毕业设计在内的31门课程

整学期14周；半学期7周

学费：62,300马币

评估

大多数受试者遵循以下评估模式：

持续评估–40%

期末考试–60%

总计–100%

课程设置

第一学年

9门必修课

ACC101财务会计1

ACC103管理会计1

ECO101微观经济学原理

ECO102宏观经济学原理

ITC101商业信息技术

LAW101商法

MGT101管理原则

MKT101营销原理

QBM101商业统计

第二、三学年

人力资源管理（14门必修课）

ECO201劳动经济学

FIN201商业金融

HRM201人力资源管理

HRM202人力资源开发

HRM301人力资源研究

HRM302职业健康安全管理

HRM303战略人力资源管理

INR201劳资关系

INR301比较劳资关系

LAW207就业法

MGT302变更管理

MGT303公司政策与战略

MGT305商业道德与社会责任

MGT400毕业设计

部分选修课程列表（所有专业）

ACC201管理会计2

ACC291伊斯兰银行管理

ACC305公司治理

ACC312报告框架与会计实务

BKG301比较银行结构

COM200管理沟通

ECO203国际经济学

FIN203金融机构、工具和市场

FIN204投资分析与决策

FIN206技术分析与交易简介

FIN207并购

FIN301公司金融

ITC201网页设计原则

ITC304数字支付与安全

LAW201公司法

LAW305国际商法305

LAW311网络法与伦理

MAT201商业数学

MGT200小企业管理

MGT201组织行为

MGT202电子商务

MGT204亚洲创业与创新

MGT205亚洲商业环境

MGT209生产物流管理

MGT211电子商务

MGT212用于决策的业务分析

MGT300跨文化管理人员

MGT302变更管理

MGT303公司政策与战略

MGT304战略国际商务管理

MGT305商业道德与社会责任

MGT309项目管理

MGT312电子商务策略

MKT206零售管理

MKT208品牌管理

MKT212社交媒体营销

MKT213移动营销

MKT301整合营销传播

MKT302战略全球营销

MKT305战略营销关系

MKT307环境营销

MKT308 B2B营销

MKT309营销工程

MKT313数字产品管理

MKT314搜索营销

QBM201高级商务统计

毕业设计

MPU必修科目5门

MPU1（选择2门）

MPU3143 高级语言通信2（国际学生）

MPU3173马来西亚教育3（国际学生）

MPU2（选择1门）

MPU3233商业领导力

MPU3243个人品牌和职业管理

MPU3（选择1门）

MPU3313马来西亚比较伦理学

MPU3323马来西亚宪法

MPU3333马来西亚数字转型

MPU3343马来西亚行为科学领域的职业道路

MPU3353马来西亚个人理财规划

MPU3373马来西亚商品及服务税

MPU4（选择1门）

MPU3412共同课程–运动2

MPU3422共同课程-社区服务2

学分转移

澳大利亚（2月和7月入学）

昆士兰大学

商业管理学士（市场营销/国际商务/人力资源）（2+1）

商科学士（会计/会计与财务/金融）（2+1）

经济学学士（1½+1½）

国际酒店与旅游管理学士（旅游管理）（1½+1½）/（1½+2）

墨尔本大学

商科学士（1+2）

澳大利亚国立大学

商科学士（1+2）

新南威尔士大学

商科学士（1+2）

经济学学士（1+2）

西澳大学

商科学士（1+2）

南澳大学

商学学士（市场营销/人力资源管理/创新创业/管理/金融）（1½+1½）

商学学士（会计学）（1½+1½）

格里菲斯大学

商业学士（人力资源管理/市场营销/管理）（2+1）

商学学士（会计/金融）（2+1）

国际旅游与酒店管理学士（2+1）

麦考瑞大学

商业学士（经济学/创业**/国际商务**）（1+2）

应用金融学士（1½+1½）

商业学士（市场营销/人力资源）（1½+1½）

经济学学士（1½+1½）

昆士兰理工大学

商科学士（会计学/会计专业认可/经济学/金融/人力资源管理/国际商务/管理/市场营销）（1½+1½）

卧龙岗大学

商业学士（会计学/人力资源管理/国际商务（2+1）

悉尼理工大学

商业学士（1½+1½）

英国（九月入学）

西英格兰大学

会计与财务/商业研究/人力资源管理商业研究/市场营销/商业企业商业研究文学士（荣誉）（2+1）

埃塞克斯大学

经济学学士/理学学士（荣誉）（1+2）

会计/银行/金融/管理/营销/创业/精算科学理学士（荣誉）（1+2）

安格利亚鲁斯金大学

会计与金融理学士（荣誉）（2+1）

会计/银行/金融/管理/营销/创业/精算科学理学士（荣誉）（1+2）

班戈大学

商务心理学理学士（荣誉）（1+2）

商业研究/商业研究与市场营销/会计与金融/银行与金融/商业经济学文学士（荣誉）（2+1）

卡迪夫大学

商业管理理学士（荣誉）（1+2）

商务管理理学士（荣誉）（人力资源管理/市场营销/国际管理/物流与运营）（1+2）

伯明翰大学学院

*该学位由伯明翰大学授予

市场营销管理/企业/数字营销/国际酒店与旅游管理（2+1）文学士（荣誉）

利物浦大学

工商经济学/企业管理文学士（荣誉）（1+2）

经济学学士（荣誉）（1+2）

密德萨斯大学

商业会计学士（荣誉）（2+1）

国际工商管理学士（荣誉）（2+1）

赫特福德大学

文学士（荣誉）（会计/会计与金融/市场营销/商务与营销/人力资源管理）（2+1）

朴茨茅斯大学

会计学和财务管理/企业财务管理/企业和人力资源管理/商务和管理/业务和系统管理（1+2）文学士（荣誉）

利兹大学

管理/市场营销管理学士（荣誉）（1+2）

经济学理学士（荣誉）（1+2）

商业经济学理学士（荣誉）（1+2）

阿伯丁伯特戈登大学

管理/营销管理/国际商务管理/公共关系/时尚管理/国际酒店管理/国际旅游管理（2+1）文学士（荣誉）

管理/营销管理/人力资源管理/国际商务管理/活动管理/时尚管理/国际酒店管理/媒体/公共关系（2+2）文学士（荣誉）

新西兰（2月和7月入学）

奥塔哥大学

会计学商业学士（1+2）

具有特许会计要求的会计商业学士（1+2）

商业学士（营销管理/旅游）（1+2）

惠灵顿维多利亚大学

商业学士（精算学/信息系统/商法/国际商务（1+2）

商学学士（会计/经济/金融/人力资源管理和劳资关系/管理/市场营销）（1½+1½）

中国（3月和9月入学）

东北财经大学

企业管理理学士（2+2）

旅游管理理学士（2+2）

职业生涯

•薪酬专员

•企业培训师/讲师

•人力资源经理

•劳资关系经理

•人事顾问

•人事专员

•培训/员工发展经理

•在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作